सेवानिवृत्ति के लिए बचत करना हुआ आसान

नेशनल पेंशन सिस्टम को समझना

भारत सरकार ने आम जनता को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने के उद्देश्य से राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली [एनपीएस] की शुरुआत की। असंगठित क्षेत्र के लोगों को पेंशन के रूप में कमाई की उम्र के बाद नियमित आय का लाभ मिल सकता है। कमाई की उम्र के दौरान, कोई व्यक्ति एनपीएस में योगदान कर सकता है, और सेवानिवृत्ति की आयु यानी 60 वर्ष प्राप्त करने पर, वह तब तक योगदान किए गए कोष से पेंशन प्राप्त कर सकता है। कर्नाटक बैंक ने एनएसडीएल ई-गवर्नेंस इंफ्रास्ट्रक्चर प्राइवेट लिमिटेड के साथ मिलकर अपने ग्राहकों को एनपीएस सेवाएं प्रदान करने के लिए पेंशन फंड विनियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) के साथ समझौता किया है। यह एनपीएस योजना के लिए पीएफआरडीए द्वारा अनुमोदित केंद्रीय रिकॉर्ड कीपिंग एजेंसी (सीआरए) है। 

इस योजना में निवेश करके, ग्राहक को न केवल पेंशन मिलेगी, बल्कि आयकर अधिनियम की धारा 80 (सी) के तहत उपलब्ध कर राहत के अलावा 50,000 रुपये तक के निवेश के लिए धारा 80 सीसीडी (1) (बी) के तहत अतिरिक्त आयकर राहत भी मिलेगी। एनपीएस के सब्सक्राइबर के पास दो-स्तरीय खाते होंगे; अर्थात् टियर I और टियर II। जबकि योजना में प्रत्येक पंजीकरण टियर I खाते के अंतर्गत होता है; टियर II खाता सब्सक्राइबर के लचीले निकासी विकल्पों के लिए वैकल्पिक है। पेंशन फंड का चयन एक्टिव और ऑटो चॉइस दोनों में अनिवार्य है। यदि ग्राहक पंजीकरण के समय किसी फंड मैनेजर का चयन नहीं करने का निर्णय लेता है, तो फंड मैनेजर डिफ़ॉल्ट रूप से एसबीआई पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) होगा. 

ग्राहकों द्वारा किए गए योगदान को फंड मैनेजरों द्वारा विभिन्न फंडों में निवेश किया जाएगा। आम तौर पर ग्राहक 18 वर्ष की आयु प्राप्त करने से लेकर 60 वर्ष पूरे होने तक टियर I खाते में योगदान कर सकते हैं, और विशेष अनुरोध के साथ, वे अधिकतम 70 वर्ष की आयु तक योगदान करना जारी रख सकते हैं। 60 वर्ष की आयु [सेवानिवृत्ति] प्राप्त करने पर, ग्राहक बकाया फंड मूल्य [कॉर्पस] के अधिकतम 60% तक कम्यूटेशन का विकल्प चुन सकते हैं। हालांकि, कम्यूटेशन का केवल 40% कर मुक्त है, कम्यूटेड राशि का शेष 20% मौजूदा कर दिशानिर्देशों के अनुसार कर योग्य है और ऐसे बकाया फंड मूल्य [कॉर्पस] का शेष 40% वर्तमान कर ढांचे में अनिवार्य रूप से वार्षिकी (पेंशन) के रूप में उपयोग किया जाना है। सरल शब्दों में, 40% को कम्यूट किया जा सकता है और शेष 60% का उपयोग वार्षिकी के रूप में किया जाएगा। यदि ग्राहक चाहे तो वह अपनी सेवानिवृत्ति से 3 वर्ष की अवधि के लिए पेंशन की प्राप्ति को स्थगित कर सकता है, अर्थात अपने 63वें वर्ष तक। ग्राहक इस योजना का लाभ उठाने के लिए हमारी किसी भी शाखा से संपर्क कर सकते हैं या ईमेल कर सकते हैं: nps@ktkbank.com